就业协议签了意味着什么

就业协议书的签订意味着毕业生、用人单位和高等学校三方之间就毕业生的就业问题达成初步协议。具体来说，它有以下几个方面的含义：

1. 达成就业意向 ：就业协议书是毕业生与用人单位之间就即将形成的劳动关系及双方基本权利义务关系达成一致的协议。

2. 确定工作关系 ：签订就业协议书后，毕业生与用人单位之间建立了劳动关系，双方需要按照协议约定履行各自的权利和义务。

3. 保障双方权益 ：就业协议书可以保障毕业生和用人单位的合法权益，在履行协议过程中出现争议时，可以依据协议书进行解决。

4. 限制更换工作 ：一些就业协议书可能会规定毕业生在签订协议后一定时间内不能更换工作，否则可能需要支付违约金。

5. 法律效力 ：就业协议书具有一定的法律约束力，任何一方违约都需要承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

6. 就业率统计 ：对于学校而言，就业协议书是计算毕业生就业率的重要依据，有助于学校展示其就业服务质量。

7. 就业报到手续 ：协议书是毕业生毕业后办理就业报到手续的必备材料之一。

因此，签订就业协议书是一个重要的法律行为，毕业生应当认真对待，并确保自己了解并同意协议中的所有条款。

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