绩效谈话记录是记录绩效评估过程中与员工交流的内容，以下是绩效谈话记录内容应包含的要点： 1. 基本信息 员工姓名 部门 评估时间 评估人 2. 绩效目标与达成...
比亚迪对员工的处罚规定分为四个等级，具体内容如下： 一级处罚 减少表现奖分数或下浮绩效奖百分点，最多不超过规定的三个月奖励总和。 可能包括记过一次。...
